一名稱職的公司法律顧問為企業提供的法律服務，不再局限于顧問發生糾紛和損失后的訴訟救濟，而是為顧問提供及時、有針對性的、先進的、預防性的專業法律保障體系，從而盡可能避免糾紛和損失的發生，作為“法律保健”的咨詢人要做到優質、高效、誠實、勤勉、盡責的法律服務，咨詢人的合法權益至上。

公司法律顧問服務內容：

1、 提供法律咨詢服務

為企業日常經營中遇到的法律問題提供咨詢，對問題本身進行專業分析，并在法律專業領域提出解決方案。

2、 審查和制定合同文本

(1) 合同文本應根據相關法律制定

根據確定的方案和相關法律法規，制定合同文本的具體條款，以體現公司利益，規避法律風險。

(2) 審查和修改合同

根據企業要求，對公司因日常經營需要與第三方簽訂的協議、合同等法律文件進行審查、修訂，出具法律意見書。

3、 提供法律意見

(1) 對企業重大決策事項出具書面法律意見書

對于業務決策過程中遇到的重大問題，要開展專題研究，提供詳細、可操作的專業書面法律意見和建議，限度地降低業務決策中的法律風險。

(2) 對企業經營過程中存在的風險提出預警書面意見

對于企業經營過程中存在的法律風險，給予必要提示，并根據具體情況和嚴重程度提出書面法律意見和建議，供企業決策層參考。

4、 解決企業與客戶之間的糾紛

針對企業與第三方在交易活動中發生的糾紛，在維護公司利益的前提下，應以律師的身份提供高效的糾紛解決方案;針對惡意行為，應在最短時間內提出有效的對策，并采取相應措施根據形勢發展準備訴訟或仲裁，以實現企業利益化。

5、 參與商務談判

必要時，可根據企業要求，陪同企業主要管理人員參加企業重大投資洽談項目，對不利于企業的條款進行提示，并提出修改措施，有效避免因變更而造成的不必要損失合同中對企業不利的條款。對于一般合同，檢查驗收。

6、 提供法律培訓講座

結合企業業務特點，提供相關法律法規的培訓課程，提高全體員工的法律意識，避免因員工不熟悉相關法律而導致的工作失誤，降低企業風險。

7、 信用調查

在企業與第三方進行重大交易前，通過對對方財務報表、公司經營情況和交易信用的調查，為企業提供對方的信用評級，評價對方從事經營活動的能力，并分析了具體業務的風險。

8、 勞動爭議解決

盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式解決企業勞動爭議，如工資爭議、福利爭議、工傷賠償爭議、勞動關系終止爭議等，消除對企業的不利影響。

9、 信貸和應收賬款管理

根據財產信用調查，由專業人員協助企業簽訂合同，全程監督合同履行，管理應收賬款，當對方違約時，根據監理掌握的事實進行信用評估，分析原因違約風險，并提供解決方案供客戶參考。這項服務致力于從根本上消除信用交易帶來的交易風險，也有利于在對方違約引發糾紛時快速、正確地制定解決方案。

10、 協助企業建立內部管理制度

規范公司內部管理制度，合理設置企業所有權，結合公司發展戰略，從法律角度規劃股權結構;結合客戶業務特點設計公司結構，建立知識產權制度、人力資源制度和財務管理制度，使公司的組織結構具有競爭優勢。